Локоть призвал новосибирцев вместе создать концепцию развития города.
Автор: Борис Алексеевич СысоевДата публикации: 08.04.2014 (16:50)
Поддержите автора публикации
Быть автором - это не просто. Много сил уходит на то, чтобы добыть информацию, написать о ней публикацию и оформить её внешний вид. Сообщество ИнфоНарод.РФ не платит зарплат, но каждый день появляются новые публикации! Главной мотивацией наших авторов служит стремление донести до людей важную информацию, обратить внимание общества на волнующую тему. Если Вам понравилась публикация своим содержанием и/или оформлением, то, пожалуйста, поддержите автора рублём. Тем самым Вы покажете всему сообществу ИнфоНарод.РФ, что данная публикация действительно ценна и удачна. А автор сможет хоть немного компенсировать затраченное время.
|
Раздел комментариев к данной публикации:
Дата публикации: 08/04/2014 (17:50)
Спасибо за приглашение.
Действительно, общение в Новосибирске с приходом ЕДра стало очень жёским и некомпетентным, оттолкнули многих корректных, грамотных и воспитанных людей и высококлассных специалистов, многие ушли в мир иной от стрессов, с которыми приходилось встречаться в эту "катастройку", в том числе и из-за форматов общения. Не говоря уже о том, что стрессы стали на каждом шагу: от улицы и ЖЭУ и от посещения АДминистраций и других муниципальных учреждений. Создалось впечатление, что ЕДро РАЙисполкомы превратило в АДминистрации, где мало людей, а самые различные - звЕРи.

Как бы то ни было, мэр в городе поменялся. Будет ли это переворот в управлении городом с головы на ноги или наоборот - покажет время! Хочется верить, что придут положительные перемены. Самоуправление станет ДЕЙСТВИТЕЛЬНО управлением, а не САМООРГАНИЗАЦИЕЙ; "Указания поступают сверху, а вы САМОорганизуйтесь" - самая удобная позиция для ленивого начальника!
Ведь очень важно наладить партнерский диалог между представителями администрации и обществом. Партнеры, а не указы под козырёк! Не верится, что это сможет сделать новый мэр в короткие сроки, потому как барские привычки лечатся долго. В результате того, что многие указания уже давно не имеют стратегической (да и тактической) ценности, то к исполнению всё реже приходят умные люди. А дефицит умных людей всегда приводит только к одному - загниванию пространства.
Хотелось бы, чтобы Локоть действительно выдержал принцип - "От каждого по способностям, И КАЖДОМУ по способностям". Иначе говоря, профессиональный критерий для формирования команды. Только не стоит забывать, что в администрации профессиональны должны быть люди еще и в межличностных коммуникациях. Профессионал в своём направлении, еще и корректный, по отношению к другим людям, человек. Это, конечно же, идеал, но к этому нужно стремиться. Тогда к управлению будут притягиваться те люди, которые заинтересованы в развитии территории, а не наоборот!

Дата публикации: 11/04/2014 (08:58)
Не могу согласиться относительно чиновников. Многие сотрудники администрации Советского района компетентные, доброжелательные и обучаемые люди. У меня сложились со многими очень теплые отношения. Не метите всех под одну гребенку. Помним, что давление вызывает противодействие. Каждому из нас надо искать пути к гармоничному общению, а не играть в одни ворота, они пусть будут мягкие и пушистые, а мы дверь пинком открывать. К сожалению, есть общественники, которые только давят и собирают команду таких же не адекваиных, как сами. Всем желаю успехов и хорошего настроения!!
Дата публикации: 08/04/2014 (16:57)
Всех приглашаем к конструктивному обсуждению.